Peut-on publier un CDI ou un CDD sur ITORA ?
Oui. En publiant une annonce, l’entreprise choisit le type : CDI, CDD, alternance, stage ou mission freelance. Les offres d’emploi et les missions ont chacune leur rubrique, et tous les talents peuvent y répondre.
ITORA prend-il une commission ?
Non, jamais : ni sur un recrutement, ni sur une mission freelance. L’entreprise et le talent s’entendent directement. ITORA est rémunéré par les annonces des entreprises et par l’option Pro des talents.
L’inscription est-elle gratuite pour les talents ?
Oui, pour les candidats à un emploi comme pour les freelances : profil, portfolio, messages et candidatures sont gratuits. L’option Pro, à 9,99 € par mois sans engagement, ajoute le badge « SIRET vérifié » pour les freelances, la mise en avant dans votre zone et les alertes par e-mail.
La première annonce est-elle vraiment gratuite ?
Oui. Chaque compte entreprise peut publier une première annonce, emploi ou mission, gratuitement pendant 30 jours, sans carte bancaire. Les suivantes coûtent 9,99 €, ou moins avec le pack de 5 annonces.
Publier une offre d’alternance est-il payant ?
Non. Les offres d’alternance sont gratuites et illimitées pour toutes les entreprises, pour aider les jeunes à se former aux métiers de l’informatique et du numérique.
Que veut dire « Disponible maintenant » ?
Un freelance a indiqué qu’il peut intervenir tout de suite, pour quelques heures ou la journée. Ces profils apparaissent en premier dans les résultats : idéal pour une panne ou une urgence avec IT Dispatch.
Quels métiers trouve-t-on sur ITORA ?
Support informatique, administration systèmes, réseau, cloud, cybersécurité, Microsoft 365, développement, webmastering, graphisme, vidéo, SEO et SEA, community management, rédaction, data, gestion de projet et formation.